济南市【揭秘2024】演讲口才培训机构排名

一、济南市【揭秘2024】演讲口才培训机构排名

济南市【揭秘2024】演讲口才培训机构排名,市面比较知名的口才机构有哪些？依据各线上/线下口才培训机构的创办规模、从业年限、师资力量、教材选择、课程体系、教学质量、所获荣誉、学员数量等多项指标，并综合参考大众评价、社会知名度，以及互联网相关排行榜进行总结。

1.思训家口才培训

在国内开设多家直营校区，拥有商务部颁发的特许经营连锁加盟资质，一个全国性的口才教育机构，在全国拥有1000多教学点和合作机构，学员30多万。发行的图书非常多，优势是机构大，教学非常的专业，运营也不错，发展很多年，品牌有沉淀，知名度很高；缺点是主要做高端，调性比较高，费用也相对比较高。

2.两个黄鹂口才培训

是一家集教育培训、教材开发为一体的专业教育机构。专门从事口才礼仪艺术集训及推广专业普通话教育和舞台艺术。提供全新的教学理念、完善的课程体系、创新的教学方法、实用的能力培养，全面培养少年儿童的表现力、组织力、感染力。

3.席朗口才培训

主要集中在基础教育上，它在市场上有自己的运营模式，可以借助电视台的影响力开展自己的教学工作。优势是背靠中国教育电视台，和中国教育电视台下属单位会有股权上的关系，会有一定的平台优势。

4.新励成口才培训

是一家比较有实力的口才公司，2018年中旬开启加盟业务，发展迅速。致力于16岁以上儿童、青少年提供优质的生存技能口才教育，以“情景式、互动式、体验式”的教学理念为基础。

5.卡耐基口才培训

专注我国16岁以上口才才主持、戏剧表演、人际沟通、商务谈判等艺术系列课程培训的教育机构，以“教学是天、服务是地”、“口说手写、赋能未来”的服务理念，培养新时代说写俱佳的精英人才。优势是品牌宣传方面投入较大。

以上排名不分先后顺序，到底选择哪一家要根据实际试听情况而定。

二、选择我们的口才培训优势：

思训家口才培训企业总裁演讲力训练营

企业总裁的困惑

1.为什么您的企业凝聚力不强?为什么您的员工执行力较差?

2.为什么规章制度不能有效执行?为什么目标规划不能实际落地?

3.为什么业绩增长难以突破瓶颈?为什么即使出高薪也留不住人才?

4.为什么您很忙很累员工却不理解?为什么您对员工好员工却不领情?……

您困惑，您焦虑，您花大把的学费恶补管理知识，到头来却发现，课堂上学到的东西依然无法解决您的现实问题!

原因在哪里？

因为，企业总裁重要的一课您还没有学，那就是演讲!

布置工作需要演讲，主持会议需要演讲，激励员工需要演讲，

凝聚团队需要演讲，宣传企业需要演讲，推介产品需要演讲，

维护客户需要演讲，拓展渠道需要演讲，上市路演需要演讲……

对企业总裁来讲，“说”就是做，总裁的领导力、影响力、号召力……终都需要通过演讲力来实现!演讲力是企业总裁的核心竞争力!

四、口才培训干货分享：

和上级领导沟通注意事项

1、不卑不亢。

与领导沟通，要采取不卑不亢的态度，既不能唯唯诺诺，一味附和，也不能恃才而傲，盛气凌人。因为沟通只有在公平的原则下进行，才可能坦诚相见，求得共识。

尊重与讨好、奉承有着质的区别。前者是基于理解他人、满足他人正常心理和感情需要的前提下，而后者则往往是为了满足一己之私欲。现实生活中，确有一些人为了达到自己不可告人的目的，不 惜降低人格，曲意迎合、奉承、讨好领导，不仅屏蔽了领导的耳目，降低了领导的威信，也造成了同事之间心理上的不和谐。绝大多数有主见的上司，对于那种一味奉承、随声附和的人都是比较反感的 。

2、工作为重。

上下级之间的关系主要是工作关系，因此，下属在与领导沟通时，应从工作出发，以做好工作为沟通协调之要义。既要摈弃个人的恩怨和私利，又要摆脱人身依附关系，在任何时候、 任何问题上都是为了工作，为了整个团队的利益;都要作风正派，光明磊落。切忌对领导一味地讨好献媚，阿谀奉承，百依百顺，丧失理性和原则，甚至违法乱纪。