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中职生首先面临的是语文基础薄弱，写作水平不高，同时教师在平时的教学中也缺乏针对性较强的资料，这样在复习的过程中难度较大，基础完全不行，属于平时不念书，这类学生不要求助方法、技巧了，在有限的时间内赶紧按照课本顺序把知识点梳理一遍，结合课本章节后的习题，把公式、定理、单词等最基础的要素掌握，才是最佳的提分手段。

学习是非常重要的，在学习过程中有着很多事项是需要注意的，这就需要学生做好充足准备，对知识能够熟练掌握。

学习反馈指的是什么意思？

学习反馈是指将学习活动的结果（正确性、适当性）的有关信息提供给版学习者的活动。有两种权形式：

1、内反馈，即有机体的效应器官活动所产生的动觉感受，常见于运动技能的学习。

2、外反馈，即来自效应器官活动引起的种种现实变化，如外界的评估等。

学习反馈是有效学习必不可少的环节，不仅可以检验、调节学习活动，还可以对学习动机起到强化或削弱作用。

优质学习反馈的特点

1、频率适度。如果评价次数太少，学生难以及时发现学习问题，调整学习策略。合适的评价频率应当结合课程规模、学期长度、学习内容等因素综合考量。不过，每周一次评价反馈应当是大多数课程的合适频率，对于大课课程，教师可以依靠助教保证评价次数。

2、正反结合。评价除了指出不足、提出建议外，教师还可以正面表扬学生的优秀之处，褒贬结合，更能激发学生的学习动力。

3、评价及时。正如前文所说，评价反馈不能太滞后，否则就失去了作用。此外，教师可以向学生明确说明各项评价的反馈时间，并严格遵守。

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即使你现在只考200~300分，并不是说你智力有问题，而是你之前所欠下的，你与平时考500多分的中等生，唯一的差距就是基础，如果能有效的利用好40多天，把基础打牢，那么短期内可以追到现在中等生的水平，基础熟，公式、定理、课本概念等，但是不会应用，这类学生是全部考生中最常见的，甚至在考场上，明明知道要考查什么，但是却无法应用。