名单更新|北京pmp考试培训班靠谱名单一览

新题型主要出现在哪个知识模块里？除了敏捷知识以外，在项目正式启动之前的知识点增加的幅度是比较大的，例如：这次频繁考察到了在项目背景相对比较复杂的情况下，如何选择生命周期模型，以及如何对不同的生命周期进行控制；另外增加幅度比较大的就是对于项目价值的考察，商业论证部分在第六版考纲中偏弱，但是第七版考纲中，关于价值的衡量和跟踪做了增强。

一、机构简介

2013年SPOTO跟着思科全球副总裁、思科中国区总裁林正刚先生学习企业运营框架，2012年教学里程碑：PASS 100IE，2011年成为锐捷授权培训中心，带领学员参与实施大运会、上海世博会、广州亚运会等项目，2010年成为福建农林大学、福建工程学院、三亚学院、福建师范大学等高校的IT人才定向联合培养基地。

二、名单更新|北京pmp考试培训班靠谱名单一览

1、思博网络

新版考试考察方向变化了吗？整个考试的考察方向转向还是比较大的，基本上以“价值传递”和“以人为本”这两个出发点来考察项目经理所需要的能力。如果能够领会这一出题者的初衷，整体的难度相对来说是下降的，毕竟像变更、风险、质量、挣值这些硬技能知识点做了弱化，对学员的要求更多的是一种价值观、一种精神的领会，而不是成为技术官僚。

2、源码时代

考试题目和时间的变更:以前注重的是五大过程组和十大领域的知识，*后专注于三个领域，分别是：人、过程和业务环境。评判的等级标准仍是Above Target(高于目标)、Target(达到目标)、Below Target(低于目标)、Needs Improvement(有待提高)，最高等级为3A。其次就是考试题目和考试时间的变更：老版的考试题目为200道，*后为180道选择题（包含单选和多选）；老版的考试时间是240分钟，新版为230分钟。

3、交大教育

PMP全称是Project Management Professional，中文全称叫项目管理专业人士资格认证，是由美国项目管理协会(PMI)发起，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试，目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。咱们在1999年就已经把PMP引入中国了。

4、立智教育

PMP有什么优势?提升工作技能，行业转型，职场进阶。还能加强项目管理和人际交往技能越来越多的企业在招聘,培养与提拔人才时,可能选择PMP持证者优先,甚至很多HR将之作为应聘基本要求,如果能拥有这个证书,增加进入名企的机会。什么职业的人适合考PMP？理论上来说，各个职业都可以考，主要看你是否接触管理、工作项目化处理、个人提升等等，这是一门通用型的证书。

5、千锋教育

谁适合学？1希望从技术岗转管理岗的人;2.希望从其他岗转项目管理岗的人;3.愿意增进职场必备技能，对项目管理有兴趣的人。在一些知名企业中，如华为、阿里、网易…在招聘项目经理等人员时，大部分会将PMP作为加分项，如果能拥有这个证书，进入名企的机会就会大大增加。

6、中公教育

PMP证书不受专业限制，所学知识适用于各行各业，学会之后相当于掌握了一门技术，会为自己带来较多的就业机遇和较广阔的发展空间。不仅熟悉传统项目管理的方法和技术，而且掌握敏捷型项目管理的工具和方法；增大职业提升机会；增加在同事、雇主与猎头中的辨识度。

7、北大青鸟

PMP报名条件，须同时满足以下两个条件方可报名：报名考生必须具备35小时以上项目管理 PMBOK 学习或培训经历，并出示相关证书复印件。这个需要参加指定的教育培训机构获得PDU证明，备注：35个项目管理学时证明必须要授权认证机构出具，报名考生需要满足一定时长的项目管理经验 。

8、东方瑞通

考完PMP≠做项目经理，考完PMP≠升职加薪，考完PMP≠你就可以成为管理层，但可以增加你做项目经理、升职加薪、成为管理层的机会。可能有人会说大厂人手一本，烂大街的东西考了还有什么用？那么如果现在市场上只有很少的基PMP证书，别人让你考，你会去考吗？你只会觉得考了更没用。就像当年的支付宝、淘宝一样，你一定也不会当回事，而最后吃到红利的是看到未来的那些人。

9、光环国际

PMP证书的意义在职业生涯的每个阶段都不一样：1.你还是一个管理小白，或者做事毫无章法没有沉淀时，学习PMP?可以让你快速掌握项目管理相关知识体系及框架，运用项目管理相关流程让自己的个人能力快速提升，给你很大的帮助和助益；2.在你有了一点积累时，它可以帮你完善你的管理体系和框架，对于复杂的项目或工作更加游刃有余。

10、鸥鹏教育

在转行跳槽的阶段，PMP是一个很好的加分项，但如果你越是小白，对你的作用也就越大。转行人有一个共同点，没有相关的从业经验和专业的理论知识。所以成功转行，需要解决这两个问题：1.从业经验，总结自己过往经验，整合出与招聘方要求相近的能力和经历，其实多数企业看重的是你这个人是否有胜任这个岗位的能力，而不是必须要有同行业的经验。

以上这些机构排名不分先后，希望您根据自己的实际情况多了解对比，选出合适的机构。

三、机构优势

1.2009年成为锐捷网络华东华南最大的技术服务商，成为锐捷网络人力资源服务商，帮助学员赢得第三届海峡杯计算机软件设计大赛银奖，2008年ES(Employment Services)就业服务中心成立，成为锐捷网络技术服务中心，STSC（SPOTO Technical Support Center）技术支持中心成立，2007年成立思博上海校区。

2.2006年自主研发JAVA BOOTCAMP带薪实战课程，进军上海，开启招生，2003年福州思博网络科技有限公司成立，思博网络始终围绕客户需求持续创新，加大课程研发投入，厚积薄发，推动个人成长，加速职业进程，SPOTO思博IT人才在线大学成立于2003年，17年来深耕IT和泛IT教育领域，为客户提供有竞争力的培训产品和可信赖的服务，持续为客户创造价值，致力于培育优质的互联网IT人才。

3.思博IT旗下拥有多个数字化人才教育品牌，有专注于在线思科华为红帽认证等IT国际认证和网络技术职业教育的「福州思博网络科技有限公司」SPOTO在线大学创始人胡明校长受邀出席腾讯课堂首届生态峰会，作为7万多家在线教育机构代表，代表思博和政府、高校、专家、行业协会、人才服务机构、腾讯课堂平台发表主题演讲，围绕在线教育新时代的教培机构增长方式，分享这6年来来在招生、内容、品牌、生态在线教育实践，以及思博这些年转型升级、飞跃式成长的历程，也为更多教育机构的未来发展提供了借鉴与参考。

专业的理论知识，你的能力素质可以满足一些用人单位的要求，但他们还是会担心你的专业性，比较项目管理不是大街上随便抓一个人就能干的。在没有实际项目经验的情况下，依旧很难让目标企业相信你能够胜任。如果你考取了PMP证书，也就证明你具有基本的项目管理理论知识，不会入职之后一问三不知，能够直接拉进你和目标企业之间的关系和距离。